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株洲县:“四个坚持”激发纪检干部队伍活力

发布时间:2017/9/7 16:27:59 点击数:收藏】【关闭窗口

“希望大家在抓手头业务工作的同时,沉下心来研究业务知识,学思践悟,在学习中思考,在实践中领悟”。今年以来,株洲县纪委持之以恒抓干部队伍建设,紧紧围绕“四个坚持”,激发纪检干部队伍活力。

一是坚持每周一学习例会制度,强化自身修炼。通过常委领导示范讲、室主任专题讲、纪检组长经验讲、年轻干部锻炼讲、业务专家邀请讲等形式,集中深入学习党章党规党纪、习近平系列重要讲话精神、十八届六中全会精神及相关社论时评、纪检监察业务知识、警示教育影片,营造机关浓厚学习氛围。

二是坚持“二十四小时”监管,促增廉洁家风。为加强对干部八小时外的监督,树立健康积极、廉洁的良好家风。上半年,完成了纪委书记对班子成员进行家访,副书记、常委对分管的室主任、纪检组长及一般干部进行家访活动,并邀请家属参加廉政座谈会,参观警示教育中心,充分发挥了家庭在党风廉政建设中的堡垒作用。

三是坚持建章立制,强化内部管理。年初制定了《株洲县纪委监察局2017年度纪检监察工作考核办法》,明确规定信息调研、纪律审查、信访件办理、干部作风十二分制自查等工作的考核细则,将干部日常管理细化。

四是坚持刀刃向内,整治监督不力者。委局多次召开警示教育会,强调纪检干部要强化自我修炼,坚守责任担当,敢于同一切腐败现象作坚决斗争,甘于做“孤独”的监督者。并通报了一起派驻纪检组长在履职过程中监督不力、违规领取津补贴的典型案例。(株洲县纪委)

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