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炎陵:干部履职日志“晒”作风

发布时间:2017/4/24 11:31:10 点击数:收藏】【关闭窗口

“4月20日,办公室6人严格遵守上班纪律!没有发现迟到早退、上班时间干无关事情等现象……”在炎陵县住房和城乡规划建设局办公室的《履职日志》上如此记载。

今年3月以来,该局积极探索“治陋习、树新风”专项整治的新举措,在全体干部职工中全面推行《履职日志》制度,进一步传导压力,夯实工作责任,切实推动全面从严治党向纵深发展。

据了解,为把该制度落到实处,发挥实效,履职日志实行“每日记录、每周上报、每月汇总”,要求如实填写上班纪律情况、依法办事和廉洁从政情况、作风建设情况、遵守“六大纪律”情况、存在问题及整改处理情况,并由分管局领导签字背书后报该局纪检组。履职日志以股室为单位,股室长为第一责任人,建立履职《工作台账》,每个股室明确本股室工作职责,明确股室成员分工,切实增强全局干部职工岗位责任意识。同时,各股室结合工作实际,认真梳理了本股室权力规范运行及廉政风险防控情况,包括工作范围和内容、工作依据、工作程序和流程、工作标准、廉政风险及防控措施,让股室人员明白该做什么、该怎么做、什么不能做,从而进一步规范日常工作,提高工作效能。

局纪检组还定期或不定期对日志填写情况进行抽查核实,对连续二周或累计四周未据实填写的责任股室,警示约谈股室负责人并全局通报批评,在年终绩效考核中相应扣分。同时,定期将汇总情况公开“晒一晒”,及时接受干部群众监督。

“《履职日志》制度推行以来,单位干部作风持续向好,工作干劲也更强了”该县纪委派驻住建局纪检组长钟日珍表示。(炎陵县/李书兴 范建宇)